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崗位職責：
1、初步(bu)設計、編制工藝圖紙(zhi)及相關技術方(fang)案；
2、指導現場設備安裝(zhuang)(zhuang)調試，協助裝(zhuang)(zhuang)置(zhi)設備驗收(shou)。
3、協助技術工(gong)程部主(zhu)管(guan)制定部門(men)規(gui)劃和年、月度(du)工(gong)作(zuo)計劃，制定個人(ren)工(gong)作(zuo)任務和目標；
4、負責(ze)關注(zhu)和收集化工(gong)(gong)行業產(chan)品工(gong)(gong)藝發(fa)展(zhan)等信息(xi)，為部門主管(guan)決策提供(gong)信息(xi)支持； 
5、參(can)與公司產品的(de)技術工(gong)藝改進(jin)、創新工(gong)作
6、根(gen)據(ju)公司發(fa)展(zhan)情(qing)況(kuang)和行業發(fa)展(zhan)信息等，提(ti)出對公司產品技(ji)術工藝的改進建(jian)議；
7、參(can)與對化工(gong)產品工(gong)藝技術創新、技術變更、技術改進課題可行性(xing)的(de)評估工(gong)作；
8、負責完成(cheng)主管(guan)安排的化工(gong)產品(pin)技改、攻關、創新課題的工(gong)作(zuo)任務(wu)；
9、編制(zhi)、修(xiu)訂(ding)化(hua)工產品工藝崗位(wei)操(cao)作(zuo)規(gui)程，撰寫、修(xiu)訂(ding)技(ji)術安全規(gui)程，保證制(zhi)度規(gui)程與現(xian)實操(cao)作(zuo)相一致，規(gui)程內容通俗(su)易懂；
10、對技改、創新后的車間(jian)工(gong)(gong)藝操作(zuo)(zuo)進行(xing)技術指(zhi)導、工(gong)(gong)藝培訓，保證車間(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員人人熟(shu)知新工(gong)(gong)藝，人人會(hui)操作(zuo)(zuo)、懂(dong)操作(zuo)(zuo)；對因工(gong)(gong)藝培訓不到(dao)位而影響(xiang)生(sheng)產承擔(dan)相應責(ze)任；
11、按照產(chan)品工藝崗位操作規(gui)范檢查生產(chan)車(che)(che)間進行(xing)(xing)工藝指標執(zhi)行(xing)(xing)情況，對違反工藝操作的車(che)(che)間人(ren)員及時(shi)糾正；
12、參(can)與建立車(che)間工序控制點，協助分管車(che)間保證生(sheng)產各項(xiang)指(zhi)標（產量、質量、消(xiao)耗(hao)、安全(quan)環保）達到(dao)相(xiang)應標準；
13、參與生產過程中的技術質量事故(gu)、設備事故(gu)、安全環保事故(gu)的調(diao)查(cha)分析工作，并參與糾正和預防措施的實施；
14、參與分管(guan)產品的(de)項目管(guan)理工(gong)作(zuo)；
15、認真(zhen)完成領導交辦的(de)其他工作。
 
任職要求：
1、本科以上學(xue)歷(li)，化(hua)學(xue)工(gong)程類相關專(zhuan)業，有相關工(gong)作經驗者優(you)先；
2、有一年以上(shang)的化工(gong)工(gong)藝設計(ji)及配管(guan)設計(ji)工(gong)作經(jing)驗，有工(gong)程(cheng)項目和現場(chang)施工(gong)管(guan)理(li)實踐經(jing)驗優先 ；
3、根據產(chan)品要求(qiu)對設計(ji)圖紙進(jin)行工藝(yi)方(fang)案、工藝(yi)流程的(de)設計(ji)，編制(zhi)工藝(yi)說(shuo)明，編制(zhi)采(cai)購設備(bei)技(ji)術規(gui)范書，編制(zhi)生產(chan)操(cao)作和(he)控(kong)制(zhi)技(ji)術規(gui)范書；
4、服(fu)從安排(pai)，吃苦耐勞，必須能(neng)(neng)適應現場(chang)出差技(ji)術(shu)服(fu)務(wu)，能(neng)(neng)進行(xing)現場(chang)調試(shi)工(gong)作，具備解決現場(chang)問(wen)題(ti)的(de)能(neng)(neng)力；
5、性格外向，善于溝通，注重(zhong)團隊合(he)作(zuo)，工作(zuo)踏實穩(wen)定；
6、加分項：
（1）擔任過較大型項目(mu)設計(ji)的項目(mu)負責人(ren)或專業負責人(ren)優(you)先；
（2）會熟練進行工藝(yi)(yi)系(xi)統熱物平(ping)衡計算，具(ju)備(bei)工藝(yi)(yi)軟件包(bao)開(kai)拓能力者優先(xian)；
（3）有較強(qiang)的專業技術資料(liao)編(bian)寫水(shui)平者優(you)先(xian)；
（4）有熟練(lian)的(de)參(can)與化(hua)工裝置調試開車經驗者優先；
（5）熟練使(shi)用(yong)工程設(she)(she)計基本軟件，如(ru)CAD，三(san)維設(she)(she)計軟件等。
 
薪資福利：
1、薪(xin)(xin)資(zi)構成：薪(xin)(xin)資(zi)面議(yi)，薪(xin)(xin)酬結構為底薪(xin)(xin)+績效，每年13薪(xin)(xin)；
2、社(she)保福(fu)利：五險(xian)(xian)一金（實繳），商業“意外傷害保險(xian)(xian)”、“家財險(xian)(xian)”；
3、住房福利：提供免費(fei)人才公(gong)寓(yu)住宿；
4、假(jia)期福(fu)利：周(zhou)末雙休(xiu)，國(guo)家法定節假(jia)日，帶薪年假(jia)/探親家以及病(bing)假(jia)、婚(hun)假(jia)、產假(jia)/護理假(jia)等假(jia)期；
5、通(tong)訊(xun)交通(tong)：工作日提(ti)供(gong)新安江城區到(dao)公司班車(che)；
6、其他(ta)福利：工作餐、高(gao)溫費、生日賀(he)儀、傳(chuan)統佳(jia)節賀(he)儀、職工子女助學(xue)計(ji)劃、職工健(jian)康體(ti)檢(jian)等；
7、符合相關條件的應屆畢業生同時享受杭州市人才引進政策。