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招聘項目：設備機械電氣儀表人才日本項目招聘計劃
德山化工（浙江）有限公司與日本知名企業德山株式會社達成戰略合作，現啟動“中日聯合培養”項目。我們旨在選拔一批優秀的設備機械、電氣自動化人才，通過一年期國內系統性委培，快速提升專業技能達到日語等級，之后與日本德山株式會社簽訂合同，前往日本發展。
這不僅是一份工作，更是一次投資未來、拓寬視野的寶貴機會！
招聘崗位：赴日設備工程師
三、 職業發展路徑
第一年：中國 · 深度委培與準備期
技術強化： 在德山化工（浙江）有限公司項目基地，由資深設備工程師帶隊，深入參與公司日常的維護與檢修、系統管理與優化、項目與技改、安全管理等核心技能。
語言學習： 提供免費的、系統性的日語培訓（達到N4水平為目標），為赴日工作和生活打下堅實基礎。
文化融入： 學習日本職場文化、工作禮儀及溝通技巧。
一年后：日本 · 職業發展與升華期
工作地點： 日本 德山德山株式會社  
工作內容： 從事機械、電氣儀表自動化設備的維護、優化、升級改造及新技術應用支持等工作。
職業成長： 深入接觸全球領先的技術與管理模式，極大提升個人技術視野和國際化競爭力。
待遇保障： 與日本總公司簽訂正式勞動合同，享受日本總公司的福利制度。
四、 崗位職責（在日本）
必備條件：
1.	學歷專業： 本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化、電氣儀表、機械設備、過程控制與設計等相關專業的應屆生。
2.	語言能力： 有日語基礎（如N4/N3水平）者極大優先。無基礎但英語能力良好（CET-4以上）且學習能力強、有強烈赴日意愿者也可考慮。
3.	個人特質： 具備極強的適應能力、學習能力和獨立解決問題的能力。性格開朗，善于溝通，能接受不同文化，有責任心且細心謹慎。
優先考慮：
1.	有日本文化學習經歷或對日本工作生活有強烈興趣者。
2.	有定居日本或想取得日本居留權的人
薪資福利：面議不低于同行業同水平